Chez norsys, on allie innovation pour un numérique efficace et responsable.

En 2021, on pose les bases d’un modèle unique : la Permaentreprise. Inspiré de la permaculture, ce concept vise à concilier performance économique, bien-être des collaborateurs et impact positif sur la société et l’environnement.

Avec 750 permamakers (c'est comme ça qu'on appelle nos collaborateurs.trices), on accompagne nos clients en conseil et ingénierie IT.

Tes missions

Au sein des équipes RH, paie et comptabilité, tu interviens en support sur des missions variées qui te permettront d’avoir une vision complète de la gestion administrative d’une entreprise.

1. Support administratif & comptable

• Contrôle et saisie des factures fournisseurs

• Participation au suivi des factures et des documents comptables

• Gestion des demandes clients liées à la facturation (mails)

• Edition, vérification et intégration de documents comptables

2. Support paie & administration du personnel

• Participation au contrôle et à la saisie d’éléments variables de paie (IJSS, etc.)

• Aide à la gestion administrative des dossiers salariés

• Génération de documents et attestations via publipostage

3. Support RH & développement

• Saisie et suivi des formations dans le plan de formation

• Participation à la production de statistiques RH

• Préparation des documents administratifs liés aux formations

• Contribution à l’amélioration du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Ton profil

Tu es étudiant(e) en RH, gestion, administration ou comptabilité (Bac+2 à Bac+4) et tu recherches un stage de 2 mois ou de fin d'études.

Et surtout :

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)

• Tu fais preuve de discrétion (données sensibles)

• Tu as envie d’apprendre et de découvrir des sujets variés

Une première expérience (stage / alternance) est un plus, mais pas indispensable.

Stage non rémunéré si durée inférieure à 2 mois, gratification 4,50 euros/heure si durée supérieure à 2 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un stage polyvalent et formateur avec une vision globale RH / paie / comptabilité

• Des missions concrètes avec un réel impact

• Un accompagnement par des équipes expérimentées

• Une montée en compétences rapide

Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs.

Alors, quand échangeons-nous ?