Depuis 1994, chez norsys, on conçoit un numérique utile, éthique et responsable.

En 2021, on a franchi un cap en devenant Permaentreprise, un modèle inspiré de la permaculture pour concilier performance, bien-être et impact positif.
Aujourd’hui, on est plus de 750 permamakers (c’est comme ça qu’on appelle nos collaborateurs.trices) à accompagner nos clients en conseil et ingénierie IT.

Et à Paris ?

C’est une équipe de 100 permamakers passionné.es, implantée dans le 11e arrondissement, et spécialisée dans des secteurs à impact : santé, protection sociale et environnement.
On travaille en proximité avec nos clients tout en cultivant une vraie culture d’équipe, entre accompagnement personnalisé et événements conviviaux (soirées jeux, afterworks, ateliers collaboratifs…).

Votre rôle en tant qu'Assistant chef de projet ?

Nous recherchons une personne capable d’assurer la coordination et le suivi de projets, sans dimension technique informatique.

Vos missions principales :

• Planification et suivi d’avancement

• Élaboration de reportings et notes de synthèse

• Préparation et appui aux arbitrages

• Collecte, analyse et redistribution de l’information

• Interface et coordination avec l’ensemble des parties prenantes

• Production de supports et de comptes rendu structurés et pédagogiques

Votre Profil :

• Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Consultant.e/Chef de projet (alternance comprise).

• Excellentes capacités de synthèse et de communication

• Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité à comprendre rapidement les enjeux pour les traduire en actions concrètes

Ce que vous trouverez chez nous :

• CDI avec télétravail hybride (2-3 jours / semaine)

• Salaire entre 38 et 45K€ selon profil + participation égalitaire aux bénéfices

• 20 jours de RTT (possibiltié de rachat) + 2 CP supplémentaires après 1 an

• Entreprise à mission labellisée B Corp, avec un vrai engagement sociétal et environnemental

• Des moments de convivialité et un campus annuel mêlant formation, fun et écologie

Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs.

Alors, quand échangeons-nous ?